2024重慶市考公務(wù)員筆試成績查詢時(shí)間：2024年4月15日。

一、2024重慶市考公務(wù)員筆試成績查詢方法：

筆試閱卷結(jié)束后，由市公務(wù)員主管部門研究確定各類職位筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。對艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層職位，在劃定合格分?jǐn)?shù)線時(shí)將予以適當(dāng)傾斜。

報(bào)考者可于2024年4月15日登錄報(bào)名網(wǎng)站（重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(https://rlsbj.cq.gov.cn)首頁“我要辦”中的“人事考試網(wǎng)上報(bào)名”欄目，“2024年重慶市公務(wù)員招錄考試網(wǎng)上報(bào)名入口”）查詢公共科目、專業(yè)科目筆試成績，4月16日查詢筆試最低合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單等相關(guān)信息。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查人員名單根據(jù)體能測評、面試比例，在同一職位筆試合格人選中，按照筆試成績從高分到低分的順序確定，最后一名成績并列的，一并進(jìn)入現(xiàn)場資格審查。

二、2024重慶市考公務(wù)員面試題特點(diǎn)分析：

根據(jù)近年來的試題，我們能看出重慶市公務(wù)員面試的整體特征主要表現(xiàn)在三個(gè)方面，分別是考查測評要素和考查形式多樣、分崗分類趨勢明顯、重視崗位工作實(shí)務(wù)。

(一)考查測評要素和考查形式多樣

重慶市公務(wù)員面試考查的測評要素多樣，各個(gè)測評要素在重慶市公務(wù)員面試中都有考查，如綜合分析能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧、言語理解與表達(dá)能力、崗位匹配性。其中，綜合分析能力、應(yīng)變能力、言語理解與表達(dá)能力是重點(diǎn)考查的測評要素。同時(shí)，近年來重慶市公務(wù)員面試也具備考查形式多樣的特點(diǎn)，絕大部分崗位以結(jié)構(gòu)化形式進(jìn)行面試考查，少數(shù)崗位以無領(lǐng)導(dǎo)小組討論形式進(jìn)行考查。

(二)分崗分類趨勢明顯

縱觀近年來的重慶市公務(wù)員面試題目，我們能夠明顯看出分類考查趨勢明顯。2019年未分類統(tǒng)一命題，2020年根據(jù)報(bào)考崗位分為“執(zhí)法”、“法檢”、“綜合”三類，2021年根據(jù)報(bào)考崗位分為“執(zhí)法(包括司法局)”、“法檢”、“綜合”三類，2022年根據(jù)報(bào)考崗位分為“鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“執(zhí)法”、“法檢”、“綜合”四類，類別不同題目考查側(cè)重有所區(qū)別。

(三)重視崗位工作實(shí)務(wù)

重慶市公務(wù)員面試很重視考生的實(shí)際崗位工作能力，面試題目中往往會(huì)根據(jù)考生報(bào)考的崗位特點(diǎn)設(shè)置身份，并且設(shè)置矛盾，要求結(jié)合身份解決矛盾。例如鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗涉及基層矛盾協(xié)調(diào)，執(zhí)法崗涉及執(zhí)法遇阻，法檢崗涉及普法工作等問題。