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近幾年山東省公務員考試部分崗位都實行差額考察，那么，“差額考察”是什么，具體形式是什么，對考生有什么影響呢，下面山東公務員考試網帶大家了解一下。

什么是差額考察

　省級機關可以實行差額考察。招錄機關根據綜合成績排名，一般以考察人選與計劃錄用人數不高于2︰1的比例確定考察人選。招錄機關依據招錄職位的履職需要，采取多種形式，對考察人選的有關情況進行深入分析比較，按照人崗相適、以事擇人的原則，擇優確定擬錄用人員，不單純以考試成績作為確定擬錄用人員的依據。

為何要差額考察

實施差額考察對于貫徹落實新時代好干部標準，拓寬選人視野、減少用人失察、提高干部選拔任用質量、選準用好干部具有重要作用。

如何實施差額考察

全面了解考察對象的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及是否需要回避等情況。采取個別談話、實地走訪、嚴格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同本人面談等方法進行，重點了解考察人選的政治信仰、政治立場、政治意識和政治表現。

　　差額考察對考生的影響

對于考察人選來說，因為考察是側重了解候選人的實際表現，要確保能夠通過考察，就要做到以下幾方面：

(1)具有良好的政治素質

想成為一名公務員，首先要具備政治素質，符合一名公務人員的基本要求。要擁護中國共產黨領導和社會主義制度、堅持社會主義道路，在工作和生活中堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，貫徹落實新時代黨的組織路線，認真學習黨的政治理論綱領，具有為人民服務的意識。

(2)過硬的專業素養

差額考察的重要目的是提高錄用人員質量，實現人崗相適、人事相宜，也就是說考生一定要符合報考崗位的招錄條件，最重要的是要具備勝任該崗位的專業能力，在平時不斷提升自己的專業技能和水平，做到人事相宜。

　　(3)日常生活端正品行

在平日的學習、工作、生活都要積極陽光，為人誠實、踏實肯干，少出差錯，保持良好的人際關系，和上級領導、老師、同學、同事等考察中可能談話的對象做好溝通，爭取好的口碑。同時誠信有佳，社會征信指數高，符合社會對個人道德品質的條件和要求。

具體實行差額考察的崗位，在職位表中專門有一列設置“是否差額考察”：

圖片截至2023年山東省直機關職位

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