事業單位考試網為各位考生帶來:2023浙江諸暨事業單位招聘-諸暨市教育體育局高水平體育競訓教練員公開招聘4人公告。更多浙江事業單位招聘信息相關內容可查看欄目:浙江事業編人才招聘公告。 為推進我市體育事業的發展,引進高素質的體育專業人才,根據《事業單位人事管理條例》《紹興市事業單位公開招聘工作實施細則(試行)》《浙江省大中小學校體育教練員專業技術崗位設置管理實施意見》(浙體人〔2022〕275號)等文件精神,結合體育行業特點,經研究,決定開展2023年高水平體育競訓教練員公開招聘工作。現將有關事項公告如下: 堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,面向全國招聘高水平體育競訓教練員,進一步優化青少年競技體育教練員隊伍結構,充實師資力量,滿足我市教練員隊伍建設和青少年競技體育事業發展需要。 本次招聘共推出4個崗位,詳見《2023年諸暨市教育體育局高水平體育競訓教練員公開招聘計劃表》(附件1)。 (一)基本條件 1.政治思想表現好,熱愛競技體育訓練事業,熱愛學生,品行端正,遵紀守法,無不良行為記錄; 2.身體健康,心智健全,體檢符合要求; 3.具備教練員基本素質和帶隊訓練能力; 4.所從事項目與報考崗位項目相對應,年齡在18至35周歲(1987年11月至2005年11月期間出生),大專及以上學歷; 5.戶籍不限。 凡有下列情形之一者,不宜應聘: 1.《最高人民法院最高人民檢察院教育部印發<關于落實從業禁止制度的意見>的通知》(法發〔2022〕32號)規定的存在從業禁止情形的; 2.《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)規定不得將其確定為錄用人選的人員; 3.被依法列為失信聯合懲戒人員; 4.現役軍人。 (二)崗位條件 符合下列條件之一: 1.曾被浙江省專業運動隊正式聘用,在訓3年及以上,經浙江省體育局發文批準退役且未安置的運動員; 2.本人參加比賽曾獲得浙江省運會冠軍; 3.獲得一級運動員稱號且有對應項目1年及以上執教經歷。 本公告涉及的學歷證書、運動員等級稱號、比賽成績取得時間和執教經歷等,計算截止時間至2023年11月止。 公開招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則,堅持德才兼備的用人標準,按照報名、資格審核、綜合評價、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。 (一)報名和資格審核 1.網絡報名。應聘人員在規定時間內通過掃描“2023年諸暨市教育體育局高水平體育競訓教練員公開招聘報名二維碼”的方式提供報名信息(附件2)。 2.現場報名。符合招聘條件的人員于12月5日(周二)9:00—11:00到諸暨市技師學院東門體育館(諸暨市育才路3號)現場報名,提交《2023年諸暨市教育體育局高水平體育競訓教練員公開招聘報名表》(附件3)及報考崗位所要求提供的相關材料。 3.資格審核。網絡報名和現場報名的人員均須在專場招聘會現場提供相關資料并接受審核,包括:《2023年諸暨市教育體育局高水平體育競訓教練員公開招聘報名表》(附件3),本人近期一寸正面免冠證件照一張,本人身份證、學歷證書、運動成績證書(成績冊)、運動員等級證書、執教合同、浙江省內退役運動員相關材料(省人力社保部門核準聘用的文件或證書和浙江省內體育行政部門批準退役的文件或證書)原件及復印件1份,復印件按上述順序裝訂。資格審查貫穿招聘工作全過程,任一環節發現應聘人員存在不符合條件情況的,即取消其報考或聘用資格。 本次招聘按不低于崗位數1:2的比例,確定參加面試的人員名單,同一崗位進入面試人數達不到規定比列的,將酌情核減該崗位招聘數或取消招聘計劃。根據《浙江省運動員聘用實施辦法(暫行)》(浙體人〔2009〕42號)文件精神和我市人才緊缺的實際,遇浙江省退役運動員(符合報考崗位條件1)報名應聘的崗位不設開考比例。 (二)綜合評價和面試 1.綜合評價。對應聘人員工作實績和綜合能力進行量化評價,滿分為100分。 2.面試。12月5日(周二)14:00諸暨市技師學院(諸暨市育才路3號)進行面試。采用結構化面試方式進行,時間10分鐘,滿分100分,合格分為60分(面試成績未達到合格分者,不進入下一環節)。 按照“總成績=綜合評價分×30%+面試分×70%”計算應聘人員總成績,滿分100分,合格分60分,總成績未達到合格分者,不得進入下一環節。 (三)體檢和考察 體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。不按規定時間、地點參加體檢的,視作放棄。放棄體檢或體檢不合格的,不進入下一環節。空缺名額不再遞補。 考察工作參照《公務員錄用考察辦法(試行)》(中組發〔2021〕11號)執行。放棄考察或考察不合格的,不予聘用。空缺名額不再遞補。 (四)公示和聘用 經體檢、考察合格的擬聘用人員在“諸暨市人民政府門戶網站”公告欄上公示7個工作日。公示期滿無異議者,按規定程序辦理聘用手續,擬聘用對象逾期不辦理聘用手續的,取消聘用資格,相應崗位不再遞補。 1.應聘人員提供的信息資料應真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的,或有意隱瞞本人真實情況的,一經查實,即取消報考或聘用資格。 2.本次公開招聘公告及招聘過程相關信息在諸暨市人民政府門戶網站(http://www.zhuji.gov.cn)公告欄公布,供應聘人員查詢和社會監督。 3.對本次招聘工作方案有異議的,請及時向諸暨市教育體育局反映,以便及時研究處理。 聯系電話:0575-89078232(黨建室)。 4.對招聘過程中違紀違規行為的認定和處理,按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部第35號令)執行。 5.本次招聘接受諸暨市人力資源和社會保障局、諸暨市紀委市監委駐市教育體育局紀檢監察組監督。 監督電話:0575-88795069、0575-89078236。 1.聘用人員按規定與用人單位簽訂事業單位聘用合同,并按規定約定試用期。試用期滿考核不合格的,取消聘用。工資待遇按事業單位現行規定執行。 2.聘用人員必須在2026年8月31日前取得相應教練員資格證,未能取得的,解除聘用關系。新聘用人員首期聘用合同為5年(含試用期),聘用期內不允許調離諸暨。 3.本次招聘不舉辦、不委托、不授權任何社會機構和個人舉辦任何輔導培訓班。任何以教練員公開招聘名義舉辦的輔導培訓班,均與本次招聘無關。 附件: 1.2023年諸暨市教育體育局高水平體育競訓教練員公開招聘計劃表 2.2023年諸暨市教育體育局高水平體育競訓教練員公開招聘報名二維碼 3.2023年諸暨市教育體育局高水平體育競訓教練員公開招聘報名表 諸暨市教育體育局 2023年11月28日 附件1-3.docx |
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