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2025年紹興市諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員公開招聘27人公告

時(shí)間:2025-03-19 15:27:19 作者:沖刺公考 來源:公務(wù)員考試網(wǎng)

事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來:2025年紹興市諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員公開招聘27人公告。更多浙江事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:浙江事業(yè)編人才招聘公告。


因工作需要,諸暨市綜合行政執(zhí)法局?jǐn)M向社會(huì)公開招聘執(zhí)法輔助人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員27名。崗位及具體要求詳見《2025年諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員公開招聘計(jì)劃表》(以下簡稱《計(jì)劃表》附件1)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)憲法,遵守法律法規(guī),品行端正,責(zé)任心強(qiáng);

2.五官端正、個(gè)體形象好,具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力,男性身高 170CM及以上,女性身高160CM及以上,特殊崗位以《計(jì)劃表》附件1為準(zhǔn);

3.學(xué)歷要求具體以《計(jì)劃表》附件1為準(zhǔn);

烈士遺屬,因公犧牲的軍人、人民警察(輔警)的遺屬,病故軍人遺屬,退役軍人,國家綜合性消防救援隊(duì)伍轉(zhuǎn)退的救援人員,見義勇為人員,可放寬至高中(中專)學(xué)歷;

4.要求年齡18周歲至35周歲(1990年3月17日至2007年3月16日期間出生);

5.諸暨市戶籍(含原籍);

6.屬于2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的,須在2025年9月30日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書;其他人員應(yīng)于報(bào)名前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

(二)凡有下列情形之一者,不得報(bào)考:

1.受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

2.因吸毒、賭博、賣淫嫖娼、故意傷害、尋釁滋事、酒駕等行為受過行政處罰的;

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

4.被開除公職的;

5.本人家庭成員或近親屬被判處死刑或正在服刑的;

6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

7.從諸暨市綜合行政執(zhí)法局輔助崗位離職后不足二年(2023年3月31日后離職)的;

8.其他不適合從事執(zhí)法輔助工作的。

三、招聘程序

本次招聘按現(xiàn)場報(bào)名、資格審核、體能測試、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄用等程序進(jìn)行。

2.地點(diǎn):諸暨市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園一樓(諸暨市陶朱街道艮塔西路132號(hào))。

3.報(bào)名:符合招聘條件者可以關(guān)注“諸暨市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)了解公告內(nèi)容,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場測量身高、體重,合格者予以報(bào)名并如實(shí)填寫《2025年諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員招聘報(bào)名表》(附件2)。報(bào)名時(shí)請(qǐng)本人提供填寫完畢的《2025年諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員招聘報(bào)名表》1份,近期正面免冠一寸彩照1張,有效身份證、戶口簿(或戶籍證明)、學(xué)歷證書、2025年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的提供學(xué)校核發(fā)的《就業(yè)推薦表》、退出現(xiàn)役證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、無違法犯罪記錄證明(報(bào)名前3個(gè)工作日登錄浙里辦APP申請(qǐng)并打印)等材料原件及復(fù)印件各1份,現(xiàn)場將對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行身份、學(xué)歷等資格審查。請(qǐng)考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間報(bào)名,逾期不再受理。

2.招考人數(shù)在3人以下的崗位,資格審核通過人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃數(shù)的3倍;招考人數(shù)在3人及以上的崗位,資格審核通過人數(shù)不得低于招聘計(jì)劃數(shù)的2倍。不足規(guī)定比例的,將相應(yīng)核減有關(guān)崗位招聘人數(shù)直至取消招聘計(jì)劃。

(二)體能測試

具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知(標(biāo)準(zhǔn)詳見附件3)。體能測試合格的人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。每位考生在體能測試中請(qǐng)注意安全,如果在體能測試過程中產(chǎn)生或引發(fā)自身意外或其他任何形式的損傷,均由本人承擔(dān)。

(三)筆試

筆試科目為《綜合能力測試》,閉卷考試,滿分為100分,考試時(shí)長為90分鐘。考試范圍包括《行政處罰法》《行政訴訟法》《行政強(qiáng)制法》等法律的基本知識(shí)、時(shí)事政治、執(zhí)法輔助人員崗位知識(shí),法律知識(shí)占60%,其他占40%。

筆試成績加分項(xiàng):

①烈士、因公犧牲的軍人、人民警察(輔警)的遺屬在筆試成績中加10分;

②司法院校畢業(yè)生在筆試成績中加5分,法律專業(yè)的再加5分;

③見義勇為人員在筆試成績中加5分;

④退出現(xiàn)役兩年內(nèi)的退役軍人在筆試成績中加3分;

⑤直系親屬獲得過諸暨市級(jí)以上最美志愿者、最暖食堂人、最響紅話筒等志愿服務(wù)榮譽(yù)表彰的,在筆試中加5分。

以上加分項(xiàng)需要提供對(duì)應(yīng)的證書原件或紙質(zhì)證明材料,同時(shí)滿足多個(gè)加分項(xiàng)者,取最高加分項(xiàng),不累計(jì)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)確定面試對(duì)象

招考人數(shù)在3人以下的崗位,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對(duì)象;招考人數(shù)在3人及以上的崗位,根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2的比例確定面試對(duì)象。不足規(guī)定比例的,按實(shí)際人數(shù)確定面試對(duì)象。

(五)面試

面試采用結(jié)構(gòu)化方式,滿分為100分,合格分為60分,面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(六)體檢、考察

根據(jù)總成績(總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。若總成績相等,以面試成績高的排位在前)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例,確定體檢、考察對(duì)象。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

考察參照公務(wù)員錄用考察工作相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

出現(xiàn)體檢、考察不合格或放棄體檢、考察的,在相應(yīng)崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(七)公示、錄用

根據(jù)考生總成績、體檢、考察情況,確定擬錄用對(duì)象,并進(jìn)行為期5天的公示。公示期滿后,對(duì)擬錄用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按規(guī)定辦理錄用手續(xù);對(duì)反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,將暫緩錄用,待查清后再?zèng)Q定是否錄用。錄用對(duì)象接到錄用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到者,取消錄用資格。如有公示后放棄、取消錄用資格等情況造成崗位空缺的,相應(yīng)崗位不再遞補(bǔ)。

四、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘有關(guān)信息在“諸暨市人才發(fā)展集團(tuán)有限公司”微信公眾號(hào)發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考人員自行留意,并保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響應(yīng)聘的責(zé)任自負(fù)。

(二)本次招聘不委托培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn),不指定輔導(dǎo)用書。

(三)資格審查將貫穿公開招聘全過程。報(bào)考人員提供的信息資料應(yīng)真實(shí)、完整、有效。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),立即取消資格并嚴(yán)肅處理。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不得報(bào)考的情形或不符合報(bào)考資格條件的,取消其報(bào)考資格或錄用資格。

(四)報(bào)考人員有作弊行為等違反招聘紀(jì)律情況的,取消聘用資格,按照有關(guān)規(guī)定作出相應(yīng)處理。

(五)錄用后,無特殊原因在1年合同期內(nèi)主動(dòng)辭職的,以后不得再次報(bào)考諸暨市范圍內(nèi)執(zhí)法輔助人員。

(六)有關(guān)本次招聘工作的方法、程序問題,報(bào)考人員可通過電話咨詢(咨詢時(shí)間為工作日上午8:30-12:00,下午2:00-5:00)。

咨詢電話:0575-87222525(受理政策咨詢)

監(jiān)督電話:0575-87180907(受理紀(jì)律投訴)

(七)本次招聘工作全過程接受有關(guān)部門和全社會(huì)的監(jiān)督,應(yīng)聘人員對(duì)本次招聘工作及相關(guān)信息有異議的,請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌?日內(nèi)向諸暨市綜合行政執(zhí)法局反映,以便及時(shí)研究處理。

(八)新入職執(zhí)法輔助人員需服從崗位調(diào)配,本次招錄崗位調(diào)配在局直屬中隊(duì)、暨陽街道、店口鎮(zhèn)、牌頭鎮(zhèn)、姚江鎮(zhèn)、次塢鎮(zhèn)、浬浦鎮(zhèn)。

(九)用工方式采取勞務(wù)派遣形式,與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。試用期、工資福利待遇按照諸暨市編外用工管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件1:2025年諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員公開招聘計(jì)劃表.doc

附件2:2025年諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員公開招聘報(bào)名表.doc

附件3:2025年諸暨市綜合行政執(zhí)法局執(zhí)法輔助人員公開招聘體能測試標(biāo)準(zhǔn).doc

諸暨市綜合行政執(zhí)法局

2025年3月17日

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