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2025年龍泉市人武部專職民兵教練員招聘2人公告

時(shí)間:2025-04-12 20:09:00 作者:沖刺公考 來(lái)源:公務(wù)員考試網(wǎng)

事業(yè)單位考試網(wǎng)為各位考生帶來(lái):2025年龍泉市人武部專職民兵教練員招聘2人公告。更多浙江事業(yè)單位招聘信息相關(guān)內(nèi)容可查看欄目:浙江事業(yè)編人才招聘公告。

根據(jù)工作需要,龍泉市人武部擬向社會(huì)公開(kāi)招聘專職民兵教練員,具體要求和招考方式如下:

一、招聘條件

龍泉市專職民兵教練員,主要擔(dān)負(fù)全市專武干部、民兵干部和民兵分隊(duì)的教學(xué)與組訓(xùn);協(xié)助學(xué)生軍訓(xùn)工作;完成軍事機(jī)關(guān)賦予的其他工作任務(wù)。招聘對(duì)象為退役軍人,重點(diǎn)選拔具備“四會(huì)”教學(xué)能力和任教經(jīng)歷的退役士兵。

(一)基本條件

1.性別年齡:男性,35周歲以下(1990年4月9日以后出生);

2.學(xué)歷要求:高中(含)以上學(xué)歷;

3.戶籍要求:龍泉籍;

4.服役年限:在部隊(duì)服役5年以上(含);

5.其他要求:具備“四會(huì)”教學(xué)能力,能勝任組訓(xùn)任教、機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)處理等工作,能夠熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件,有一定公文處理能力。

(二)同等條件下優(yōu)先聘用情形(需提供相關(guān)佐證材料)

1.參加過(guò)反恐維穩(wěn)、搶險(xiǎn)救災(zāi)、重要安保警戒等重大軍事行動(dòng)任務(wù),有立功記錄的;

2.具有旅團(tuán)級(jí)以上教導(dǎo)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)或任教經(jīng)歷的;

3.參加旅團(tuán)級(jí)以上單位軍事比武取得名次或被旅團(tuán)級(jí)以上單位評(píng)為優(yōu)秀“四會(huì)”教練員的;

4.具有旅團(tuán)級(jí)機(jī)關(guān)軍士參謀或公勤經(jīng)歷;

5.以上四種情形均加2分,符合多種情形的可重復(fù)加分。

(三)有以下情形之一的,不得招聘為專職民兵教練員

1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系人參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系人在服刑或正在接受調(diào)查的;

3.曾受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的;

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博收到處罰的;

6.曾被行政拘留、司法拘留或收容教育的;

7.曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的;

8.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的;

9.其他不宜從事專職民兵教練員相關(guān)工作的。

二、招聘計(jì)劃

此次招聘專職民兵教練員共2名。

三、招聘程序

采取面向社會(huì)公開(kāi)招聘的辦法,由市人武部具體組織實(shí)施,包括筆試、基礎(chǔ)體能、軍事教學(xué)法、面試、體檢、政治考核等。

(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及方式

1.時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2025年4月18日11:00

2.報(bào)名地點(diǎn):龍泉市龍翔路238號(hào)

3.方式:采取現(xiàn)地投送簡(jiǎn)歷及證明材料的方式進(jìn)行

4.聯(lián) 系 人:施參謀

5.電    話:0578-7123185

(二)報(bào)名材料

1.本人身份證原件及復(fù)印件;

2.學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)證書原件及復(fù)印件;

3.本人退役原件及復(fù)印件;

4.同等條件下優(yōu)先聘用情形的佐證材料原件及復(fù)印件;

5.近期1寸免冠彩色藍(lán)底照片3張;

6.下載填寫《龍泉市人武部2025年專職民兵教練員招聘報(bào)名表》,打印并由本人簽字。

(三)資格審查

根據(jù)報(bào)名提交的相關(guān)資料對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,審查合格者確認(rèn)登記并擇期通知考試事宜。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程,如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息,一經(jīng)查實(shí),取消資格。

(四)考核

考核采取筆試、基礎(chǔ)體能、軍事教學(xué)法和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,每門100分,按筆試25%、基礎(chǔ)體能10%、軍事教學(xué)法45%、面試20%比例折算總成績(jī),面試結(jié)束后匯總形成總成績(jī),如有加分情形在形成總成績(jī)后進(jìn)行加分。(具體考核時(shí)間另行通知)

1.筆試:課目為文書擬制,主要檢驗(yàn)報(bào)考人員機(jī)關(guān)業(yè)務(wù)工作能力和文字寫作能力等。

2.基礎(chǔ)體能:3000米跑(參照2025年版軍體訓(xùn)練大綱標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

3.軍事教學(xué)法:課目為單兵戰(zhàn)術(shù)基礎(chǔ)、步槍(沖鋒槍)操作使用、偽裝與防護(hù)、自救互救、刺殺,由考生自行選定1個(gè),提前進(jìn)行教案編寫準(zhǔn)備,采取“四會(huì)”教學(xué)法方式進(jìn)行考核(示范兵由考生自行安排,所需裝備考生提前對(duì)接軍事科由市人武部提供)。

4.面試:主要測(cè)試應(yīng)聘者思想政治素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)等能力。根據(jù)筆試、基礎(chǔ)體能、軍事教學(xué)法考核綜合成績(jī)(按相應(yīng)比例折算),從高到低按招聘計(jì)劃數(shù)1:3比例確定面試對(duì)象,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,并公布入圍面試人員名單。

面試結(jié)束后,形成總成績(jī),總成績(jī)相同的,以軍事教學(xué)法成績(jī)高的排位在前。按照招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定體檢、考察對(duì)象,并公布入圍體檢人員名單。

(五)體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定執(zhí)行,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄體檢,若有人員放棄或體檢不合格的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。體檢以指定醫(yī)院結(jié)論為準(zhǔn)(體檢時(shí)間另行通知),體檢費(fèi)用由市人武部承擔(dān)。

(六)政治考核

對(duì)體檢合格人員組織政治考核,標(biāo)準(zhǔn)參照《軍隊(duì)征集和招錄人員政治考核規(guī)定》執(zhí)行。出現(xiàn)人員放棄或考核不合格的,按總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

(七)公示與聘用

體檢、考察結(jié)束后,根據(jù)體檢考察結(jié)果,按照總成績(jī)從高到低確定擬聘用人員,擬聘用人員在網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的按程序辦理聘用手續(xù),試用期3個(gè)月;對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否予以聘用。

報(bào)考人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無(wú)正當(dāng)理由逾期者,取消聘用資格。

四、有關(guān)待遇和保障

(一)薪酬

專職民兵教練員按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”,薪酬待遇年人均9萬(wàn)元。其中,保底薪酬7.8萬(wàn)(含“五險(xiǎn)一金”)、績(jī)效1.2萬(wàn),績(jī)效根據(jù)綜合表現(xiàn)、年度考核結(jié)果予以發(fā)放。

(二)住宿及服裝

平時(shí)不安排集中居住,不分配住房。擔(dān)負(fù)訓(xùn)練任務(wù)期間,同集訓(xùn)隊(duì)居住,統(tǒng)一保障伙食;處理機(jī)關(guān)輔助性業(yè)務(wù)期間,參照所在工作單位就餐規(guī)定執(zhí)行。同時(shí),根據(jù)工作需要發(fā)放服裝。

(三)休假

帶薪年休假按照《職工帶薪年休假條例》規(guī)定執(zhí)行。

五、其它

(一)招聘期間,請(qǐng)保持通訊暢通,及時(shí)查閱有關(guān)信息。因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤、聯(lián)系不暢通或未及時(shí)查收信息等原因造成的后果由考生自行承擔(dān)。

(二)報(bào)考人員凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的,或有意隱瞞本人真實(shí)情況的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。

(三)自正式聘用日起每年組織一次日常表現(xiàn)及業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)考核,采取優(yōu)勝劣汰的方式,連續(xù)兩次考核不合格者予以辭退,年度考核合格后續(xù)簽?zāi)甓绕赣煤贤?/p>

(四)本公告由龍泉市人武部負(fù)責(zé)解釋。

龍泉市人武部2025年專職民兵教練員招聘報(bào)名表.docx

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