【導讀】公務員考試網為您解答公考報考問題：報考浙江省公務員考試基層工作經歷7個常見問題答疑，包括公務員考試招考資訊、報考條件、報名入口及報名時間、職位表下載、考試時間及考試科目、歷年真題及分數線等公考類信息。

對于已經參加工作的社會人員而言，報考2024浙江公務員考試基層工作經歷如何計算、相關證明如何提供是個很頭疼的問題。為更好的幫助廣大考生報考，浙江公務員考試網根據往年省公務員考試政策將考生常見的相關問題匯總如下，具體以最新發布的政策為準：

說明：以下內容參考2023年浙江省公務員考試政策整理，請以浙江省公務員考試政策為準！

問題1、哪些經歷可以認定為基層工作經歷？

基層工作經歷是指：在縣級及以下黨政機關，各類企事業單位、村組織及其他經濟組織和社會組織等工作的經歷；以聘用、勞務派遣等方式在各級黨政機關工作的經歷；畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的經歷；在軍隊團或相當團以下單位的工作經歷，退役士兵在軍隊服現役經歷。

　　問題2、基層工作經歷起始時間如何界定？

在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

參加“大學生村官”“大學生志愿服務西部計劃”等中央和地方服務基層項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。

到基層特定公益崗位初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。

畢業離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，基層工作經歷時間自報到之日算起。

到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。

自主創業并辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。

以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業并經審批確認的起始時間算起。

“2年以上基層工作經歷”中“2年”的計算方法是：截止到報名開始的第一天，報考人員在基層工作的時間足年足月累計為2年。

問題3、具有基層工作經歷的應屆畢業生如何報考？

具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考具有基層工作經歷要求的相應職位。

問題4、哪些情形不計入基層工作經歷時間？

在市級及以上機關借調工作的經歷和應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷，不計入基層工作經歷時間。

工作之后取得全日制學歷的，全日制學習時間不計入基層工作經歷時間。

問題5、基層工作經歷如何證明？

對于社會人員來說，在政審的時候，必須提供工作證明。工作經歷證明的方法有很多種，優先推薦的是勞動合同；如果沒有勞動合同，則需要有原單位開具的書面證明材料，當然必須要有單位簽章。中間更換單位，工作經歷可以累計的，還需要提供多個單位的勞動合同或書面證明。社會人員在職人員還需提供所在單位書面同意書及蓋章。有些農村工作經歷或自謀職業，個體經營的考生，需要當地鄉鎮街道辦事處等相關部門開具證明，也可提供如勞動合同、聘用合同或者公積金繳納存單、社保繳納存單等來證明。

問題6、辦理工作證明有困難怎么辦？

很多在職人員都會有這樣的顧慮，如果單位知道我考了公務員，可能會影響以后在公司的發展，或者會使領導印象不好等等，讓考生處于一個兩難的情形中。浙江公務員考試網提醒考生，遇有這種情況，可以和招考單位協商，等面試通過后再提供相關證明，這樣的話，倘若面試失敗，工作證明也就免了。

問題7、浙江省公務員考試要求“2年以上基層工作經歷”的職位多嗎？

以2023年浙江省公務員考試為例，要求2年以上基層工作經歷的職位有406個，招錄587人，占總招錄人數的8.04%。對于有工作經驗的考生來說，建議盡量報考此類職位，可以提高成功上岸幾率。

以上就是報考浙江省公務員考試基層工作經歷7個常見問題答疑的全部內容，希望本文對大家備考及報考公務員考試有所幫助，更多公考類問題解答及招考信息歡迎訪問公務員考試網(www.wretchedstrangers.com)。